我们需要注意,工伤保险是社保的一个附加险,有特定的保险责任,其中意外医疗和团体意外伤害保险的意外医疗都是补偿性的保险,责任重复的补偿性保险不能重复报销。但团体意外伤害保险的死亡伤残保险责任,虽然也和工伤保险重复责任,却可以和在赔付工伤保险后再次支付保险金的。那么如何认定是否可以同时理赔呢?


首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这是最关键的一步,也是所有问题的前提。如果申请工伤认定,那么一切都是白搭。如果单位不申请的话,那么在职职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。


其次,如果受伤被认定为因工受伤,则需要拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书。用人单位全额垫付医药费,并且在停工留薪期内(工伤治疗、康复期间),工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放。


最后等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。 如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。


易信网QQ群696444139 有问题请加群,广告、推广勿进!本站已开放注册升级会员享有更多权益;网贷投诉或交流请上 易信论坛http://bbs.yixinlicai.com ;欢迎下方留言与更多人交流!请您将本文分享到朋友圈!